The difference between what we do and what we are capable of doing would suffice to solve most of the world’s problems
Mahatma Gandhi

Sinnstiftendes Arbeiten

Steigerung der Identifikation mit dem Unternehmen durch sinnerfülltes Arbeiten. Jeder Mensch möchte sein Leben seine Beziehungen und seine Arbeit sinnvoll gestallten. Das ist ein Urbedürfnis.

Dinge vereinfachen

Jedes Problem hat zumindest drei Ebenen. Durch Vermischung dieser Ebenen wird es unlösbar und erscheint daher so schwierig – speziell für den/die Betroffenen.

Sales Development

Ich helfe Personen und Unternehmen mehr Geld zu verdienen. Und bin zumeist erstaunt, wie etwas so einfaches, den meisten so schwer fällt.
Interview Markus Palkovits „Verkaufen ist eine Haltung!“

Strategy & Leadership

Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und die daraus resultierende Führungskräfteentwicklung.
Führungskräfte setzen Veränderung um, und nicht Manager.

Coaching & Trainings

Lösungsorientiertes Lernen – Definition des Problems – Entwicklung des gewünschten Endzustandes – Veränderungsarbeit – Nachhaltigkeitsüberprüfung der Veränderung

Change Management

Ich begleite Unternehmen/Personen durch Veränderungsprozesse. Veränderung fällt so schwer, weil sie Schmerz bereitet. Wenn der Sinn verstanden ist, dann gelingt es besser.

Testimonials

Veränderungen sind schwer und tun „weh“. Gut, in dieser schweren Zeit professionelle Hilfe zu bekommen. Die Arbeit mit Markus hat meine Sicht auf viele Dinge nachhaltig verändert – einfach unglaublich.

Marianne Braun

Marketingmanagerin

Toller Workshop. Er hat mich richtig weitergebracht. Danke Markus. Ich werde bestimmt weitere Seminare bei Dir besuchen!

Mag. Nadja Gruber

Geschäftsführerin

Nachdem ich noch nie mit einem Coach gearbeitet hatte, wusste ich wirklich nicht, was mich erwartet. Wow, war ich überrascht! Ich habe herausgefunden, dass das machen kann, was ich mir wünsche. Die Arbeit mit Markus war großartig.

DI Harald Klein

Vertriebsleiter